-->

وظائف شاغرة في شركة Applus Velosi في قطر بتاريخ اليوم

وظائف شاغرة في شركة Applus Velosi  في قطر بتاريخ اليوم


وظائف شاغرة في شركة Applus Velosi  في قطر بتاريخ اليوم


اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

1- فنيين ERT – الاستجابة للطوارئ IRATA المستوى 3 (ERT Technician - Emergency Response IRATA Level 3)

شروط العمل في قطر

المسؤوليات والمهام


  1. إجراء عمليات المسح والتفتيش لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات واللوائح
  2. إدارة المهام التشغيلية اليومية المطلوبة من الفريق
  3. الاستجابة للأحداث الطارئة والأمنية
  4. إجراء عمليات التفتيش على جميع المعدات والأنظمة المطلوبة التي تملكها ERT
  5. مراجعة سياسات وإجراءات المجموعة
  6. أكمل نماذج حدث ERT اليومية كما هو مطلوب


الاتصالات

  1. التواصل بشكل واضح ومحترم مع جميع العملاء وأعضاء الفريق جميع المعلومات ذات الصلة
  2. إبلاغ المشرف عن سير العمل المسند حسب الاقتضاء
  3. التواصل لأعضاء الفريق جميع أنشطة الاستجابة للطوارئ لهذا اليوم من خلال عملية تمرير لفظية
  4. إبلاغ المشرف عن المخاوف المتعلقة بعمليات التحول
  5. لعب دور مساعد أثناء العمل مع أعضاء الفريق الآخرين في المهام أو المشاريع
  6. تأكد من الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق العمل

للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


أضغط هنا

اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

2- أخصائيين عقود (Contracts Specialist)

شروط العمل في قطر


  1. درجة البكالوريوس في الهندسة والعلوم والإدارة والانضباط أو درجة أخرى ذات صلة.
  2. المعرفة و / أو الخبرة
  3. خبرة 10 سنوات في بيئة إدارة العقود في صناعة النفط والغاز.
  4. المهارات الفنية والتجارية
  5.   يجيد اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا.
  6.   محو الأمية الحاسوبية (MS Office) بما في ذلك معرفة العمل ببرامج الأعمال والشبكات و SAP.
  7. مهارات التحليل والتفكير.
  8. المعرفة الفنية في مراجعة وإعداد العقود الفنية.
  9. معرفة جيدة بقوانين العقد وممارسات الصناعة.

للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


أضغط هنا

اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

3- استشاريين نظم الإدارة (Consultant - Management Systems (Internal Audit))


شروط العمل في قطر


  1. خريج الهندسة الكهربائية
  2. يجب أن يكون خبيرًا في إجراء المراجعة الداخلية وفقًا لمعايير 9001.
  3. يجب أن يحلق شركة توزيع وتوريد الكهرباء العاملة كمستشار جودة للتشغيل والصيانة اليومية.
  4. يجب أن يعمل المرشح مع شركة مرافق نقل وتوزيع الكهرباء والماء كمستشار للحفاظ على جودة الخدمات اليومية وخدمة العملاء والتشغيل والصيانة. يجب أن يكون حاصل على شهادة ISO 9001 المراجع الرئيسي. يجب أن يكون لديه المعرفة في إجراء عمليات المراجعة وتوثيق ISO لمرافق الكهرباء.
  5. يجب أن يكون لدى المستشار خبرة سابقة في العمل في مثل هذه المشاريع المماثلة بنجاح.
  6. يجب أن يكون لدى المستشار خبرة في العملية الأساسية (وظيفة خدمة العملاء) وكذلك نظام إدارة الجودة.
  7. منهجية إدارة المشروع.
  8. قائمة مرجعية للمشاريع المماثلة السابقة التي تم تنفيذها في جميع أنحاء العالم وخاصة في دول مجلس التعاون الخليجي من قبل الشركة والشخصية المعينة

للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


أضغط هنا

اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020


4- اخصائيين استكمال نظم (Systems Completion Specialist)


    شروط العمل في قطر


    1. درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها.
    2. 10 سنوات خبرة في إتمام الأنظمة في صناعة النفط والغاز مع التعرض لبيئة المشاريع الكبرى في صناعة النفط والغاز.
    3. · يجيد اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا.
    4. · مهارات تحليلية وتنظيمية وتخطيطية قوية.
    5. · مهارات الاتصال الجيد والقدرة على التفاعل على جميع المستويات.
    6. · مهارات شخصية جيدة ومؤثرة.
    7. · محو الأمية الحاسوبية في أنظمة إدارة المشاريع المتكيفة مع صناعة النفط والغاز

    للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


    أضغط هنا

    اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020


    5- ممرضات (Male Nurse)

    شروط العمل في قطر


    1. يجب أن تكون متاحة محليًا في قطر
    2. المسؤولية الأساسية ، بغض النظر عن نوع المرفق الطبي ، هي تعزيز الصحة لكل مريض / موظف
    3.  تؤدي الممرضات واجبات يومية لرصد أعراض كل مريض / موظف وتقدمهم. 
    4. مطلوب ممرضات للتحقق من العلامات الحيوية ، وإدارة الأدوية وتوثيق مخاوف  المرضى.

    للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


    أضغط هنا

    اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020


    6- رئيس خطوط الأنابيب (Head Of Pipelines)


      شروط العمل في قطر


      1. درجة البكالوريوس في علم المعادن أو الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو ما يعادلها.
      2. خبرة 15 عامًا في المناصب القيادية المتعلقة بتصميم خطوط الأنابيب وتركيبها ، خاصة خطوط أنابيب CRA.
      3. خبرة مثبتة في قيادة فرق التصميم والعمل مع مقاولي EPC في المشاريع الرأسمالية الكبيرة.
      4. فهم جيد لتصميم ومتطلبات ضمان تدفق خط الأنابيب ، بما في ذلك السيناريوهات المؤقتة وخيارات تخفيف الهيدرات.
      5. معرفة واسعة بمعايير التصميم والمواصفات والرموز ومعايير السلامة المناسبة والتركيب البحري وإنشاء واختبار أنظمة خطوط أنابيب CRA.
      6. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
      7.   مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية.
      8.   مهارات اتصال قوية ومهارات التعامل مع الآخرين والتأثير.
      9.   مهارات تقنية وتحليلية وواجهات قوية.
      10. مهارات إدارة الوقت المناسب.
      11. يتقن Microsoft Office و OLGA وما إلى ذلك وتجربة أنظمة إدارة المشاريع المشابهة لـ QGPMS

      للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


      أضغط هنا


      اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

      7- أخصائيين هندسة الأنابيب (Piping Engineering Specialist)


        شروط العمل في قطر


        1. درجة البكالوريوس في الانضباط الهندسي أو ما يعادلها.
        2. خبرة 8 سنوات في هندسة الأنابيب في بيئة مشروع رئيسي في صناعة النفط والغاز ، مع معرفة واسعة بالتنفيذ الهندسي بما في ذلك معايير التصميم والمواصفات والرموز ومعايير السلامة وتصميم المرافق البحرية والبناء والعمليات.
        3. معرفة عملية ببرامج النمذجة ثلاثية الأبعاد والعمليات المستخدمة أثناء مرحلة الهندسة التفصيلية للمشروع.
        4. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية المكتوبة والشفوية.
        5. مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية.
        6. مهارات تقنية وتقنية وإدارية قوية.
        7. مهارات جيدة في التواصل والتأثير والواجهة.
        8. يتقن مجموعة برامج Microsoft Office من برامج Lotus Notes وما شابه ذلك. معرفة برامج التصميم ثلاثية الأبعاد ، SmartPlant وما شابه ذلك مفيدة

        للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 



        أضغط هنا

        اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

        8- مطور الاعمال التنفيذيه (Business Development Executive)


          المهام وشروط العمل في قطر


          1. تحديد الأفكار الرائدة من خلال البحث في الصناعة والأحداث والمنشورات والإعلانات ذات الصلة ؛ تتبع المساهمين الأفراد والإنجازات.
          2. تحديد أو اقتراح الصفقات التجارية المحتملة من خلال الاتصال بالشركاء المحتملين ؛ اكتشاف واستكشاف الفرص.
          3. فحص الصفقات التجارية المحتملة من خلال تحليل استراتيجيات السوق ، ومتطلبات الصفقة ، والإمكانيات المالية. خيارات التقييم ؛ حل الأولويات الداخلية ؛ التوصية باستثمارات الأسهم.
          4. إغلاق الصفقات التجارية الجديدة من خلال تنسيق المتطلبات ؛ تطوير العقود والتفاوض بشأنها ؛ دمج متطلبات العقد مع عمليات الأعمال.
          5. حماية قيمة المنظمة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.
          6.  تحديث المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في الفرص التعليمية وقراءة المنشورات المهنية. الحفاظ على الشبكات الشخصية ؛ المشاركة في المنظمات المهنية.
          7. تعزيز سمعة المنظمة بقبول الملكية لإنجاز الطلبات الجديدة والمختلفة ؛ استكشاف الفرص لإضافة قيمة إلى الإنجازات الوظيفية.
          8. تقديم تعليقات موثوقة ودعم ما بعد البيع
          9. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الجدد والحاليين
          10. تطوير خطة عمل واستراتيجية مبيعات للسوق تضمن تحقيق أهداف مبيعات الشركة وربحيتها.
          11. إعداد خطط عمل للبحث الفعال للعملاء المحتملين والمرتقبين.
          12. يبدأ وينسق تطوير خطط العمل لاختراق أسواق جديدة.
          13.  يساعد في تطوير وتنفيذ خطط التسويق حسب الحاجة.
          14. يوفر تغذية مرتدة في الوقت المناسب للإدارة العليا فيما يتعلق بالأداء.
          15. يوفر تسعيرًا تنافسيًا ودقيقًا في الوقت المناسب على جميع طلبات العملاء المحتملين المقدمة للتسعير والموافقة ، مع الحفاظ على أقصى هامش ربح.
          16. يحتفظ بسجلات دقيقة لجميع تقارير الأسعار والمبيعات والنشاط.
          17. إنشاء وتنفيذ العروض التقديمية والاستجابات RFP.
          18. يتحكم في النفقات لتلبية إرشادات الميزانية.
          19.  يطور مهارات الفريق باستخدام أساليب مثل التدريب والتدريب والموارد الخارجية الأخرى.
          20. القضايا والمراقبين KPI's لفريق BD ، مما يضمن تلقي الأفراد للدعم في تحقيق ذلك.
          21. التنسيق مع رؤساء الأقسام لإعداد وتقديم العروض التجارية
          22. تطوير استراتيجية نمو تركز على المكاسب المالية ورضا العملاء
          23. إجراء البحوث لتحديد الأسواق الجديدة واحتياجات العملاء
          24.  ترتيب اجتماعات العمل مع العملاء المحتملين
          25.  الترويج لمنتجات / خدمات الشركة التي تتناول أهداف العملاء أو تتنبأ بها
          26.  الاحتفاظ بسجلات المبيعات والإيرادات والفواتير وما إلى ذلك.
          27. تطوير الاستراتيجيات والمواقف التفاوضية ؛ دراسة المخاطر والإمكانات ؛ تقدير احتياجات الشركاء وأهدافهم

          للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 



          أضغط هنا

          اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

          9- مدير الصحة والسلامة - البنية التحتية (الصرف الصحي ومياه الصرف الصحي) (HSE Manager - Infrastructure (Drainage, Waste water)
          )


            المهام وشروط العمل في قطر


            1. كان يجب أن يعمل كمدير.
            2. يجب أن يكون لديك خبرة 10 سنوات في إدارة الصحة والسلامة والبيئة لمشاريع البنية التحتية لمياه الصرف الصحي مثل محطات الضخ ، ومد الأنابيب ، وشبكة TSE.

            للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


            أضغط هنا

            اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

            10- رئيس إيقاف تشغيل تنفيذي (Head of Shutdown Execution)


              المهام وشروط العمل في قطر

              الغرض من الوظيفة

              إدارة إعداد إيقاف التشغيل من مرحلة ما قبل الإغلاق من خلال إيقاف التشغيل لاحقًا ، بما يضمن الامتثال لمتطلبات البوابات والالتزام بجميع مراحل إيقاف التشغيل. توجيه ومراقبة الفريق المسؤول عن إعداد ودعم التنفيذ الآمن لأنشطة الإغلاق والتنفيذ لفريق استدامة إنتاج الحقل الشمالي (NFPS) EPC- فريق المشروع البحري. التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة (PMT والعمليات ومقاول EPC) 

              وإدارة المتكاملة جدول الإغلاق. في جميع الأنشطة ، تأكد من ملاءمتها لتطبيق الغرض من أفضل الممارسات والتكنولوجيا والاستراتيجيات المناسبة للتنفيذ الناجح. تنسيق وإجراء و / أو المشاركة في ضمان المشروع والمراجعات الأخرى لضمان الامتثال لمعايير نظام إدارة المشاريع (QGPMS) وأفضل الممارسات في المجال.


              المسؤوليات الوظيفية الرئيسية (بحد أقصى 10 ، كل واحدة فريدة ، استثنائية)

              1. يدعم فريق إدارة المشروع (PMT) في إدارة ومراقبة أنشطة تنفيذ إيقاف تشغيل المشروع ، من خلال توفير التوجيه للفريق ، وضمان اتباع التوجيهات الفعالة في الوقت المناسب في جميع جوانب تخطيط وتنفيذ عبء العمل.
              2. توجيه الفريق للتأكد من مراقبة الجوانب الأمنية والإدارية والتشغيلية لعمليات الإغلاق وتحقيق أهداف الأداء.
              3. يضمن الامتثال العام لخطط تنفيذ إيقاف التشغيل والمواصفات والإجراءات من خلال تعزيز التواصل الفعال والعمل الجماعي مع مشاركة أفضل الممارسات لتحسين الكفاءات التشغيلية.
              4. واجهات Managekey مع التواصل المستمر والمنتظم مع جميع أصحاب المصلحة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العمليات ، PMT و EPC المقاول.
              5. يؤدي التحضير لأنشطة الإغلاق ضمان تضمين مكونات نطاق كافية ووصف المتطلبات بشكل صحيح. المساهمة في تحديد الأدوار والمسؤوليات لضمان كفاءة الإعداد والتنفيذ لبرنامج EPCO الكامل لأنشطة الحقل البني وإغلاق العمل.
              6. إدارة أنشطة الإغلاق المسبق والإغلاق وما بعد الإغلاق بما في ذلك التخطيط المفصل المبكر لمتطلبات البوابات وضمان تطبيق برنامج EPCOshutdown لإدارة قوية.

              7.أداء مقاول الإدارة من خلال القيادة والتدريب لضمان فهم الفرق لعمليات العمل والتنفيذ ومراقبة الأداء ، مما يؤدي إلى تعبئة موارد الجودة في الوقت المناسب وفعالية موظفي الموقع.
              8. يساهم الرائد في ورش عمل المشروع المتعلقة بالتنفيذ مثل التعقيد واستراتيجية التعاقد و CDRA و HAZID و HAZOP و LL و VE وما إلى ذلك ، مما يضمن حل المشكلات والتحديات في الوقت المناسب من خلال أفضل الممارسات ومعايير الصناعة والمعرفة المكتسبة من الخبرة الشخصية.
              9. ينسق الدروس المستفادة (LL) وهندسة القيمة (VE) ، لضمان استخدام الدروس السابقة المستفادة وأن الدروس الجديدة المستفادة يتم التقاطها.
              10. تنفيذ التفاعل الفعال مع فريق المشروع والإدارات والمقاولين لحل القضايا وضمان التنفيذ المتوافق مع أفضل الممارسات في تخطيط الإغلاق والتحضير والموثوقية بما يتماشى مع الجدول الزمني والتكاليف المعتمدة.
              11-تزويد الإدارة نظرة مستقبلية للأنشطة الحاسمة للحصول على التركيز اللازم على التخطيط والموارد وتحديثها حسب الاقتضاء لتحقيق الأهداف المتفق عليها
              12. تسليط الضوء على اهتمام الإدارة ، أي علامات على ضعف أداء المقاول وتولى زمام المبادرة لتقديم مقترحات الإجراءات التصحيحية الفورية
              13. إبلاغ الإدارة على الفور بأي قضايا تتعلق بالسلامة أو الامتثال لا تتوافق مع الإجراءات
              14. تقديم تقارير منتظمة وفعالة لتزويد الإدارة بنظرة عامة جيدة عن التقدم المحرز والمؤشرات الرائدة نحو تحقيق أهداف EPCO

              الجزء الثاني : مواصفات الشخص - الحد الأدنى من المتطلبات

              مؤهلات

              1. درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها.
              2. خبرة 25 عامًا في العمل في صناعة النفط والغاز في بيئة ذات صلة بتنفيذ المشروع مع خبرة في المشاريع البحرية والهندسة والعمليات 
              3. لديها خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تنفيذ المشاريع البحرية وإغلاقها ، معظمها في دور إشرافي.

              للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


              أضغط هنا


              اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

              11- رئيس قسم البناء والتركيب (Head of Construction & Installation)

              المهام وشروط العمل في قطر

              الجزء أ: مواصفات الوظيفة


              الغرض من الوظيفة

              توجيه تخطيط وإعداد وتنفيذ جميع جوانب متطلبات البناء والتركيب للمشروع من ساحة التصنيع للتحميل حتى التثبيت النهائي البحري ، وكذلك عمليات مد الأنابيب لضمان تحقيق جميع الأهداف الرئيسية أو تجاوزها. بالإضافة إلى ذلك ، ضمان أن تكون قابلية البناء والقدرة على التثبيت متسقة مع عمليات الصناعة الراسخة وإدارة حل المشكلات بشكل فعال من خلال واجهات قوية مع كل من الشركة وفرق التعاقد التي تقدم محاذاة كاملة على تنفيذ التثبيت. من خلال معرفته في مجال التثبيت البحري ، سيضمن أن يتم تنفيذ حملات التثبيت المختلفة بأمان وفعالية ، سواء كان التثبيت على الناهض ، أو تركيب الأنابيب ، أو تركيب الكابلات المركبة ، أو الجاكيتات والتركيبات العلوية. أخيرًا ، سيقدم الدعم اللازم لفريق Brownfield وفريق الإغلاق بالإضافة إلى فريق HookUp لأي متطلبات رفع حرجة.

              سياق العمل والتحدي (التحديات) الرئيسية


              1. الدور مسؤول عن تقديم نطاق EPC-Offshore بشكل فعال بما في ذلك التخطيط الشامل والإعداد والبناء والتركيب لضمان السلامة والتكلفة والجودة والتزامات الجدول الزمني. الإشراف على العقد ضمان تسليم جميع جوانب البناء والتركيب وفقا لمتطلبات المشروع والتقييمات القائمة على المخاطر.
              2. التحدي الرئيسي للدور هو الحفاظ على واجهات قوية بين عمليات الشركة ، والإدارات اللوجستية وفرق المقاول لضمان المواءمة وحل المشكلات.
              3. كما هو محدد لهذا المستوى الوظيفي في تفويض السلطة و / أو الميزانية المعتمدة.
              4.  التأكد من عدم التزام جميع الأنشطة بسياسات ولوائح ومعايير سلامة الشركة والصحة والبيئة والجودة.
              5. برنامج التقطير
              6. المساهمة في تنمية العاملين القطريين. هذه المساءلة هي شرط التوظيف للعمال المغتربين.
              7. الامتثال لجدار الحماية
              8. التأكد من أن جميع الأنشطة المنفذة تمتثل لقوانين الثقة والمنافسة وسياسات جدار الحماية وإجراءات الشركة.



              المسؤوليات الوظيفية الرئيسية (بحد أقصى 10 ، كل واحدة فريدة ، استثنائية)

              1. تحديد ودعم وإلهام أداء السلامة والصحة والبيئة لجميع أنشطة البناء والتركيب أثناء تنفيذ نطاق العمل من خلال قيادة السلامة التي يمكن إثباتها والامتثال لجميع الإجراءات ذات الصلة بالسلامة والصحة والبيئة والسياسات من أجل تعزيز بيئة عمل آمنة.
              2. ضمان تسليم نطاق أعمال البناء والتركيب لمشروع NFPS EPC-Offshore (CAT1 Mega Project بميزانية CAPEX المقدرة> 2 مليار دولار) وفقًا للجدول الزمني المتفق عليه.
              3-تنسيق العمل في الامتثال الكامل لمعايير سلوك الأعمال ونظام إدارة المشروع (QGPMS) ضمان قدرة المقاول على تلبية المتطلبات وتقديم الدعم حسب الضرورة لمعالجة الثغرات المحددة.
              4. مراجعة والتأكد من أن خطة تنفيذ المقاول والجدول الزمني والإجراءات المرتبطة بالتركيب والتركيب تتوافق مع العقد ونطاق العمل ، ولا سيما فيما يتعلق بالسلامة ، وسوف تسلم الأصول المختلفة وفقًا للجدول الزمني المتفق عليه.

              5. إدارة الجدول الزمني للبناء والتركيب والمعالم الحاسمة ، والتفاوض الفعال لتغييرات النطاق ، وتطوير خطط الاسترداد / الطوارئ ، لمعالجة أي تأخيرات ، وضمان عدم توافق التوقيت مع الجدول الزمني للمشروع المعتمد. توفير بيانات التنفيذ (السرد ، والرسوم البيانية ، والرسوم البيانية ، وما إلى ذلك) للتقارير المرحلية الشهرية والإشراف بغض النظر عن تسليم أنشطة البناء والتركيب.
              6. توجيه جميع أنشطة التثبيت بشكل فعال لضمان التأثير على العمليات إلى الحد الأدنى وتوقيت نطاق العمل يتوافق مع جدول تنفيذ المشروع المعتمد ومواءمته مع توقعات أصحاب المصلحة.
              7. الاتصال بفريق إدارة المشروع (PMT) والتأكد من ذلك مع PMT والعمليات بشأن خطط تنفيذ المشروع والاحتياجات والأهداف والمتطلبات.
              8-تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع المقاولين وأصحاب المصلحة والعملاء ضمان المواءمة على تسليم المشروع بما في ذلك اتفاقات التفاعل وخطط التنفيذ.
              9. التعاون مع فرق المراجعة ودعم أنشطة ما بعد المراجعة فيما يتعلق بإدارة العقود وتحسينات عملية التعاقد من الباطن.
              10. تزويد الإدارة بنظرة مستقبلية على أنشطة الإنشاء والتركيب المهمة لبدء التخطيط والتحضير لتلك العمليات الحرجة في الوقت المناسب مع جميع أصحاب المصلحة
              11. تسليط الضوء على اهتمام الإدارة ، أي علامات على ضعف أداء المقاول وتولى زمام المبادرة لتقديم مقترحات التصحيح الفوري
              12. إبلاغ الإدارة فورًا بأي مشكلات تتعلق بالسلامة أو الامتثال لا تتوافق مع الإجراءات

              13. تقديم تقارير منتظمة وفعالة لتزويد الإدارة بنظرة عامة جيدة عن إنجازات التقدم والمؤشرات الرائدة لتحقيق أهداف EPCO

              للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 



              أضغط هنا

              اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

              12- مهندس تآكل أول (Senior Corrosion Engineer)


              المهام وشروط العمل في قطر


              1. BSC / BE / BTech في الهندسة الكيميائية أو في علم المعادن.
              2. 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التفتيش والوقاية من التآكل في مصانع معالجة الغاز وصناعة النفط والغاز والتركيبات البحرية.
              3. يجب أن يكون لديك معرفة كاملة بما يلي:


              • تطوير وثيقة التحكم في التآكل لمعدات المصانع والأنابيب.
              • الحماية الكاثودية ، تحليل مسبار التآكل CC / ER للنتيجة.
              • إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية وتطوير مقاييس الأداء لإدارة التآكل.
              • التنظيف الكيميائي ونظام حقن مانع التآكل ومراقبة معايير التحكم في التآكل.
              • ماهر في استخدام CIMS ، SAP.


              للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


              أضغط هنا

              وظائف شاغرة في قطر 2020

              اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

              13- مهندسين سلامة الأصول (Senior Asset Integrity Engineer)


                المهام وشروط العمل في قطر


                1. BE / BTech في الهندسة الميكانيكية.
                2. 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة تكامل الأصول لمحطات معالجة الغاز والمنشآت البحرية ، مع خبرة في إدارة تنفيذ برامج تكامل الأصول.
                3. يجب أن يكون عضوًا في مؤسسة هندسية مهنية بدرجة مهندس مدمج (IEng) أو مهندس معتمد (CEng).
                4. يجب أن يكون لديك معرفة بدراسات RBI وتقييم FFS والتقييم
                5. يجب إعداد مراجعة وتحديث وتنفيذ أنظمة خطوط الأنابيب والضغط CMS و AIMS
                6. تعمل كنقطة محورية لتنسيق التأجيل والتنازل عن معدات الضغط.
                7. ماهر في استخدام SAP


                للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


                أضغط هنا

                اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

                14- استشاريين تقدير EFQM 
                (Consultant- Readiness for EFQM Recognition)


                  المهام وشروط العمل في قطر


                  1. لإعداد خطة المشاركة خلال أسبوع واحد (1) من بدء المشروع
                  2. تقديم ورش العمل والمواد باللغتين العربية والإنجليزية
                  3. تخطيط وإجراء التقييم الداخلي EFQM
                  4. لإعداد تقرير ملاحظات التقييم ، التقييم اللاحق ، مع تفاصيل نقاط القوة المحددة وفرص التحسين والتوصيات
                  5. لإعداد خطة التنفيذ الشاملة بما في ذلك المصفوفات ذات الأولوية وخطط العمل لجميع المجالات المحددة للتحسين ونقاط القوة
                  6. لإجراء تقرير تقييم الاستدامة المؤسسية للحالة الأولية الحالية (AS IS) ، بما في ذلك الثغرات المحددة ونقاط القوة ومجالات التحسين والتوصيات
                  7. لتقديم توصية مبنية على الأدلة حول ملكية الشركة لبرنامج الاستدامة المؤسسية
                  8. لمواءمة ودمج جميع معايير البناء القائمة وذات الصلة المستخدمة حاليًا في جميع أنحاء المنظمة مع الإستراتيجية المطورة حديثًا وأهداف الاستدامة الإطارية للصحة والسلامة والبيئة والمجالات الاجتماعية
                  9. لتحديد مبادرات الاستدامة على مستوى المنظمة
                  10. لقيادة وإدارة برنامج الاستدامة بطريقة موحدة ومتسقة ، تتماشى مع نهج شامل.
                  11. لإدارة برنامج الاستدامة المؤسسية من خلال الانخراط مع وحدات الأعمال في المنظمة ، وقيادة تنفيذ المبادرات والقياس والرصد والإبلاغ والتواصل بشأن مبادرات وإنجازات الاستدامة.
                  12. لإعداد تقارير شهرية واجتماعات محاضر على التقدم المحرز في خطط العمل المتفق عليها
                  13. للتحضير لتقديمها من خلال وثيقة طلب التقييم الخارجي إلى EFQM
                  14. لتحضير مجلدات أدلة تقييم منظمة التقييم
                  15.  لإجراء تقييم المحاكاة
                  16. تشمل الأنشطة التفصيلية على سبيل المثال لا الحصر:
                  17. تسهيل عملية التقييم الخارجي EFQM من خلال ضمان أن جميع الوثائق المطلوبة متاحة بسهولة ويسر ؛ وكذلك إعداد مختلف وحدات أعمال المنظمة والتأكد من أن المنظمة جاهزة للتقييم الخارجي.
                  18. تحليل مفصل لتقرير التغذية الراجعة من تقرير تقييم الاعتراف الخارجي ؛ بما في ذلك تفاصيل نقاط القوة المحددة وفرص التحسين والتوصيات
                  19. تقديم جميع ورش العمل والمواد باللغتين العربية والإنجليزية
                  20. تم تحديد فرص التحسين ونقاط القوة ذات الأولوية من التقييم الخارجي
                  21. الاجتماعات والتقارير المرحلية حسب خطة المشروع المتفق عليها
                  22. يفضل شهادة MMUP / UPDA.

                  للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 



                  أضغط هنا
                  وظائف شاغرة في قطر 2020

                  اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

                  15- استشاريين قياس ملاحظات العملاء (Consultant- Customer Feedback Measurement)



                    المهام وشروط العمل في قطر


                    1. تقرير جمع البيانات عن الحالة الحالية الأولية
                    2. لإعداد خطة برنامج شاملة وجدول الأنشطة والتدخلات
                    3. لإعداد خطة أخذ عينات مفصلة قبل النشاط لتقييم مجتمع العينة في أي وقت أثناء جمع البيانات.
                    4. لتقديم التدريب جنبا إلى جنب مع المواد التدريبية للمتدربين.
                    5. لتطوير سياسة ورضا العملاء.
                    6. إلى النظام الآلي لقياس رضا العملاء من قنوات مختلفة مثل الهاتف والجوال والاستطلاعات الميدانية والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها.
                    7. لإنشاء التدخلات رضا العملاء كاملة وفقا لمتطلبات المنظمة.
                    8. مراجعة النظام والتحليل الدوري والاجتماعات وإعداد التقارير
                    9. تشمل الأنشطة التفصيلية على سبيل المثال لا الحصر:
                    10. التقِ مع الرؤساء الإداريين في بداية المشروع لتحسين خطة العمل وتحديد الأدوار والمسؤوليات وبدء الأنشطة مع التفاعل الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في المنظمة ، بما في ذلك العملاء والمتعاقدون وقادة الأقسام الداخلية وموظفو المؤسسة.
                    11. تطوير واقتراح تجزئة عملاء المنظمة مع احتياجاتهم وتوقعاتهم
                    12. لكل شريحة من العملاء ، حدد العوامل الرئيسية لاحتياجاتهم وتوقعاتهم وإدراكهم ومشاركتهم ورضاهم
                    13.  توفير جمع البيانات والتحليل والتوصيات وإعداد التقارير بناءً على التقنيات العلمية والإحصائية ، ويقوم الاستشاري بمقارنة أحدث نتائج المسح مع النتائج التي تم جمعها سابقًا

                    يجب على الاستشاري تقديم


                    1. لإعداد تقارير الحالة والتقدم في إدراك العميل ، ستكون هناك حاجة إلى ردود المشاركة أو الرضا في وقت المنطقة أو أسبوعيًا أو كما هو متفق عليه في نطاق كل إجراء. تقارير فصلية تصور ، المشاركة أو الرضا
                    2. اقتراح وتطوير برنامج تقويمي لإدراك العملاء ، وأنشطة ردود الفعل أو الارتياح بما في ذلك الاستطلاعات ، ومجموعات التركيز ، والمقابلات ، وغيرها.
                    3. تطوير وتوحيد آليات التغذية المرتدة على أساس المعايير العالمية وأفضل الممارسات.
                    4. توفير نظام مؤتمت لقياس القياس من قنوات مختلفة مثل الهاتف والجوال والاستطلاعات الميدانية والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها.
                    5. إجراء تصورات العملاء المطلوبة أو التدخلات أو ردود الفعل الارتياح مثل الاستطلاعات والمقابلات ومجموعات التركيز ، من بين أمور أخرى ، إلى مستويات أداء مرضية.
                    6. وضع خطة لأخذ العينات على أساس آلية يتم اقتراحها لتقييم مجتمع العينة في أي وقت أثناء جمع البيانات ؛ ولضمان أن قاعدة المشاركين تمثل مجموعات عملاء خدمات منظمة thelarger قيد التحقيق. يجب أن يعكس عدد المقابلات التي أجريت مع المشاركين أحجام العينات مع القدرة الكافية على اكتشاف الأهمية عند مستوى ثقة مقبول ومتفق عليه.
                    7. يفضل شهادة MMUP / UPDA.

                    للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 



                    أضغط هنا

                    فرص عمل في قطر 2020

                    اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

                    16- استشاريين تحسين العمليات التجارية (Consultant-Business Process Improvement)


                      المهام وشروط العمل في قطر

                      تحسين إجراءات العمل

                      1. لإعداد تحليل الفجوات وتقرير مجالات التحسين
                      2. لإعداد خطة السياسة وعملية التنفيذ وتحديد أولويات مجالات التحسين
                      3. لإعداد خطة الطرح لتنفيذ السياسات والعمليات المنشورة حديثا
                      4.  إعداد خطة التدريب وتنفيذها
                      5. التقرير الشهري لخطط التدريب والتنفيذ
                      6. لإعداد تقارير الأداء الفصلية للعملية KPI
                      7. لإعداد تقارير نصف سنوية لنجاح السياسة

                      تشمل الأنشطة التفصيلية على سبيل المثال لا الحصر


                      1. مراجعة سياسات وعمليات الدولة الحالية عبر الأعمال
                      2. الانخراط مع الأعمال ومراجعة سياسات وعمليات الدولة الحالية عبر الأعمال.
                      3. تحديد الثغرات وفرص / توصيات التحسين
                      4. تحديد الحاجة إلى تطوير سياسات وعمليات جديدة لتحسين وتبسيط الأداء التشغيلي بناءً على ، على سبيل المثال لا الحصر ، استراتيجية الشركة والتغييرات في الهيكل التنظيمي
                      1. وضع سياسة شاملة وخطة تحسين عملية تستند إلى المصفوفات ذات الأولوية والتوصيات والتعلم المستمدة من ملاحظات رضا العملاء ،
                      2. تخطيط وتسلسل تنفيذ فرص التحسين على أساس مصفوفات الأولويات المتفق عليها ، وتشمل وتطوير ، حسب الحاجة ، جميع قوائم المراجعة والنماذج والقوالب والإجراءات والأدلة التي يتم تضمينها في العملية
                      3. محاذاة السياسات على بوابة المؤسسة مع دورة الموافقة على سياسة المنظمة
                      4. تعميم السياسة بين جميع أصحاب المصلحة المعنيين لمراجعتها والتعليق عليها
                      5. التحقق من صحة التعليقات المستلمة وحلها وتحديثها
                      6. قم بتشغيل التغييرات التي تم إجراؤها على أصحاب المصلحة المعنيين
                      7. جمع الرأي القانوني بشأن السياسة من الإدارة القانونية بالمنظمة
                      8.  التحقق من صحة العمليات المتأثرة ، وتقييم حالة أي تغييرات يجب إجراؤها على العمليات ذات الصلة وتعديل السياسة وتحسين خطة العملية وفقًا لذلك
                      9. الرصد النصف سنوي والإبلاغ عن معايير قياس نجاح جميع السياسات باستخدام الأدوات المعتمدة من قبل المنظمة
                      10. اقتراح وتنفيذ وتحديث خطة التدريب على جميع المستويات
                      11. يفضل شهادة MMUP / UPDA.

                      للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 



                      أضغط هنا


                      اسم الوظيفة الشاغرة في قطر 2020

                      17- استشاريين قياس الأداء التنظيمي (Consultant - Organizational Benchmarking )


                      المهام وشروط العمل في قطر

                      نبذه عن الوظيفه
                      1.  قم بإسقاط خطة شاملة مفصلة لقياس الأداء التنظيمي
                      2. أعد قائمة بأفضل المنظمات المماثلة في الوظائف التي تتعلق بالمنظمة مع المبررات.
                      3. رسم خريطة بين وظائف المنظمة وسلسلة القيمة وأفضل الممارسات المطبقة في السوق العالمية.
                      4. قم بإعداد قائمة بالمجالات فيما يتعلق بالوقت والتكلفة والجودة التي يمكن تحديدها وتحديد أولوياتها بناءً على التعقيد ، وكلها مع الحالات التجارية المعتمدة على مستويات مختلفة
                      5.  لإعداد قائمة بالسياسات والعمليات والممارسات وتحسينات التكنولوجيا. كل ذلك مع حالات العمل التي تمت الموافقة عليها عبر مستويات مختلفة
                      6. لإعداد خارطة طريق قياس الأداء لمدة خمس (5) سنوات: خارجي - خارج قطر ؛ ب. وطني - داخل قطر
                      7. لإعداد تقرير تحليل قياس الأداء (بما في ذلك حالات الأعمال ، والشرائح ، وأوراق excelshe مع الحسابات ، وجميع النماذج ، والتحليل والتوصيات)
                      8. إجراء جلسات إدارة المعرفة لجميع الإدارات المعنية لاعتماد ممارسات القياس والمنهجية. جلسات توعية ب. التدريبات ؛ ج. قاعدة بيانات الدروس المستفادة
                      9. لتوصي بمنهجيات إدارة التغيير مع فوائد كل منهجية وحالة عمل ، بما في ذلك: أ. منهجية إدارة التغيير ؛ ب. تنفيذ Changemanagement ؛ ج. تدريب موظفي إدارة التخطيط والجودة على منهجيات إدارة التغيير وكيفية تطبيق منهجيات إدارة التغيير

                      تشمل الأنشطة التفصيلية على سبيل المثال لا الحصر

                      1. تحديد المعلمات لقياس الأداء والكفاءة في البناء والعمليات والصيانة ؛ الطرق السريعة والطرق والصرف الصحي والمباني بالمنظمة.
                      2. اقتراح مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال الأساسية من حيث التكلفة والوقت والجودة
                      3. Identifytop 3 أفضل مؤسسات البنية التحتية العالمية في فئتها لقياس الأداء مع تفصيل مفصل للصلة بكل نشاط بالمنظمة وإجراء تحليل سلسلة القيمة.
                      4. إعداد وتسهيل مذكرة الاتفاقات والاجتماعات والزيارات مع المنظمات المحددة (الدولية والإقليمية) لتسهيل المقارنة ، مع الالتزام بجميع البروتوكولات والأنظمة المعمول بها في دولة قطر والداخلية حسب الاقتضاء.
                      5.  تحليل وتحديد أولويات الفجوات على أساس التأثير على نتائج KPI
                      6. اقتراح المبادرات وخطط العمل لسد الفجوات. يجب دعم كل مبادرة وخطة عمل يتم تحديدها من خلال تحليل مفصل ودراسة الجدوى التجارية للوقت والتوفير في التكلفة ، وتحسينات الجودة ، وتحسينات الإنتاجية ، وتحسين الضوابط وتحسين السلامة ، والقراءة التنظيمية والتجارية.
                      7. حلول عملية التعريف والتكنولوجيا لتحسين المنظمة
                      8.  تم إجراء مناقشات أصحاب المصلحة ، إلى جانب موظفي المنظمة ، المحددة في دراسة منظمات البنية التحتية لفهم المتطلبات وتحديدها.
                      9. يجب أن يكون لديهم معرفة بالوصول إلى البيانات من خلال الإنتاجية الأمريكية ومركز الجودة (APQC).
                      10. يفضل شهادة MMUP / UPDA


                      للتقديم للوظيفة يرجئ الدخول الرابط التالي 


                      أضغط هنا

                      رابط جميع الوظائف 

                      أضغط هنا

                      وظائف قطر بتاريخ اليوم
                      وظائف في قطر 2020
                      وظائف مهندسين في قطر
                      وظائف مهندسين في قطر 2020




                      ليست هناك تعليقات